In HR sunt doua feluri de oameni din punct de vedere al pregatirii profesionale:
* Cei "aterizati" in departamente de HR din intamplare sau din lipsa de alternativa, care nu au studii de specialitate dar au dobandit experienta din mers si au urmat cursuri in domeniu;
* Cei cu studii de specialitate traditionale, de regula psihologie, cu experienta si aspiratii in consultanta, dar si in organizatii, in departamente de HR.
"Psihologii" se uita de sus la cei "aterizati" pentru ca nu au o baza teoretica la fel de solida si nici o sansa sa inteleaga mecanismele de specialitate. "Aterizatii" se uita cu intelegere la "psihologi" si cu o urma de respect, desi nu stiu si nu vor sa se vanda.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu